Obiettivo del servizio
Costruire competenze operative concrete, trasferibili subito nel lavoro quotidiano, con percorsi formativi disegnati su ruoli e obiettivi reali.
Cosa include in concreto
Assessment iniziale, progettazione didattica su misura, lezioni pratiche, esercitazioni guidate, materiale di supporto e verifica finale dei risultati.
Aree formative principali
Competenze digitali per il lavoro, strumenti web, CAD e modellazione 3D, prototipazione, workflow di contenuto e basi operative di marketing digitale.
Fasi operative
1. Analisi del fabbisogno: livello di partenza, obiettivi, contesto operativo.
2. Progettazione percorso: moduli, calendario, materiali e output attesi.
3. Erogazione: sessioni pratiche in presenza o remoto con casi reali.
4. Verifica: esercizi, feedback e consolidamento delle competenze.
5. Follow-up: indicazioni operative per applicazione immediata in azienda.
Deliverable tipici
Programma formativo, materiali didattici, tracce operative, esercitazioni e report sintetico di avanzamento.
Tempi indicativi
Da workshop brevi di mezza giornata a percorsi modulari di più settimane, in funzione di complessità e numero partecipanti.
Cosa serve da parte del cliente
Obiettivi formativi chiari, disponibilità partecipanti, eventuali strumenti aziendali da integrare e referente interno per coordinamento.
Risultato atteso
Maggiore autonomia del team, riduzione errori operativi e adozione concreta degli strumenti formati nel percorso.
FAQ e domande commerciali
Quanto costa un percorso di formazione digitale aziendale?
Dipende da durata, numero partecipanti, livello iniziale e obiettivi. Preparo una proposta modulare con costi e risultati attesi.
La formazione può essere in presenza e da remoto?
Sì. I percorsi possono essere svolti in presenza, online o in modalità mista, in base alle esigenze del team.
Quali argomenti tratti più spesso?
CAD/3D, strumenti web, workflow digitali, prototipazione e competenze operative per migliorare produttività e autonomia.
Rilasci materiali e indicazioni operative post-corso?
Sì. Ogni percorso include materiale di supporto e indicazioni pratiche per applicazione immediata sul lavoro.